Personalvermittlung

fördermittelberatung

Nach unseren Erfahrungen wird die Personalberatung für Unternehmen immer wichtiger. Es ist oft ein mühsamer und zeitaufwändiger Prozess, qualifiziertes Fachpersonal- und Führungskräfte zu finden. Vor allem weil es in vielen Branchen an Fachkräften mangelt.

Immer mehr Firmen lassen sich von professionellen Personalberatungen unterstützen, wenn es darum geht, den „richtigen“ Mitarbeiter zu finden. Durch die Beauftragung von Personalberatungen können Unternehmen ihre ganze Aufmerksamkeit auf ihr Kerngeschäft legen. Durch Professionalität und Neutralität der Personalberater werden Fehler bei der Personalwahl reduziert, die oftmals hohe Kosten bedeuten würden.

Ihre Vorteile

        • Langjähriger praxisorientierter Erfahrungsschatz von „Personalkonzepte Meinunger“ in der Personalvermittlungsbranche
        • Umfassendes und nachhaltiges Angebotsportfolio mit entsprechenden Know – How cvc u.a.  bei Stellenschaltungen
        • Objektive Bewerberbeurteilung durch qualifiziertes Fachpersonal
        • Branchenerfahrung – somit Sicherstellung der individuellen Erfordernisse der Branche
        • Diskrete Personalansprache ohne dass die Personalvakanzen im eigenen Unternehmen oder im Wettbewerb bekannt werden
        • regelmäßige und professionelle Betreuung der Arbeitgeber/Auftraggeber sowie schnelle und systematische Komplettabwicklung des Bewerbermanagements
        • (zeitliche) Ressourcen werden für den Arbeitgeber/Auftraggeber geschaffen
        • flexible Arbeitsweise sowie Vertragsgestaltung an die individuellen Kundenanforderungen angepasst
        • fest vereinbarte Honorare, die nur bei erfolgreicher Vermittlung fällig werden
        • günstige Konditionen, welche durch Inanspruchnahme von Fördermitteln kompensiert werden können

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